Il Sole 24 Ore – Great Place To Work

Best Workplaces 2024

La classifica dei migliori posti dove lavorare
La graduatoria italiana delle aziende dove si lavora meglio è giunta alla 23esima edizione. Di seguito tutti i nomi, divisi in quattro categorie sulla base del numero di dipendenti
# Azienda Settore attività Nazione Regione Provincia Dipendenti Presenze
in classifica
Aziende grandi
2 Teleperformance Italia Professional Services | Telephone Support/Sales Centers Francia 2054
3 Conte.it Financial Services & Insurance Regno Unito 597
4 AbbVie Biotechnology & Pharmaceuticals USA 1473
5 American Express Financial Services & Insurance | Banking/Credit Services USA 1296
6 DHL Express Transportation Germania 2054
7 KIABI Italia Retail | Clothing, Textiles, Footwear Francia 590
8 Micron Manufacturing & Production | Electronics USA 513
9 Mondelez Manufacturing & Production |Food Products USA 882
10 Gruppo UNOX Manufacturing & Production | Machinery and equipment Italia Veneto Padova 644
11 Hilti Italia Construction Liechtenstein 1398
12 Esprinet Italia Information Technology Italia Lombardia Monza Brianza 1011
13 Eli Lilly Biotechnology & Pharmaceuticals USA 1554
14 Siemens S.p.A. Engineering Germania 1419
15 W-Group Professional Services |Staffing & Recruitment Italia Lombardia Brescia 892
Aziende medie
2 Bending Spoons SpA Information Technology | Software Italia Lombardia Milano 349
3 Dow Italia Manufacturing & Production | Chemicals USA 376
4 S.C. Johnson Italia Manufacturing & Production USA 208
5 Webranking Media | Online Internet Services Italia Emilia Romagna Reggio Emilia 208
6 Prestiter Financial Services & Insurance | Banking/Credit Services Italia Molise Campobasso 152
7 Agilent Technologies S.p.A. Health Care USA 434
8 Vianova spa Telecommunications Italia Toscana Lucca 245
9 Bristol-Myers Squibb Biotechnology & Pharmaceuticals USA 394
10 Agile Lab Information Technology | Software Italia Lombardia Milano 129
11 Lipari People Professional Services | Consulting – Management Italia Lombardia Milano 263
12 Danone Nutricia Spa Società Benefit Manufacturing & Production |Food Products Francia 468
13 Stryker Italia Health Care | Medical devices USA 270
14 Mobilize Financial Services Financial Services & Insurance | Banking/Credit Services Francia 230
15 Luxoft Italy SRL Information Technology Svizzera 229
Aziende medio-piccole
2 Storeis Professional Services | Advertising & Marketing Italia Veneto Padova 68
3 Skylabs Information Technology | IT Consulting Italia Lombardia Milano 102
4 ServiceNow Information Technology | Software USA 97
5 Insight Technology Solutions Information Technology Regno Unito 93
6 W.L. Gore & Associates Inc Manufacturing & Production | Textiles and textile products USA 116
7 Trek Bicycle Retail USA 56
8 GalileoLife Health Care | Services USA 90
9 Beko Electronics Turchia 77
10 Unifix swg srl Manufacturing & Production | Basic metals and fabricated metal products Italia Trentino Alto Adige Bolzano 106
11 Quantyca SPA Information Technology| IT Consulting Italia Lombardia Monza Brianza 109
12 Ansys Information Technology | Software USA 57
13 PA Advice Professional Services | Consulting – Management Italia Campania Napoli 87
14 Experian Information Technology Irlanda 76
15 Portolano Cavallo Professional Services | Legal Italia Lombardia Milano 74
Aziende piccole
2 Exein Spa Information Technology Italia Lazio Roma 19
3 Eoliann s.r.l. Società Benefit Information Technology | Software Italia Piemonte Torino 12
4 Mabiloft Information Technology | Software Italia Veneto Padova 10
5 Hic et Nunc Soc. Agr. Srl Agriculture Italia Piemonte Alessandria 22
6 Apuliasoft srl Information Technology | Software Italia Puglia Bari 45
7 Mindset S.r.l. Information Technology | Software Italia Veneto Padova 12
8 Brown-Forman Manufacturing & Production | Beverages and tobacco USA 14
9 Plurimpresa Professional Services Italia Sicilia Catania 18
10 InfectoPharm srl Biotechnology & Pharmaceuticals Germania 21
11 Novidis Information Technology | IT Consulting Italia Abruzzo Teramo 40
12 Coverflex Financial Services & Insurance Portogallo 22
13 ACSoftware Srl Information Technology | Software Italia Calabria Catanzaro 36
14 GDS Communication SRL - Società benefit a socio unico Professional Services | Advertising & Marketing Italia Lombardia Como 22
15 Accuracy Professional Services | Consulting – Management Francia 31
# Azienda Settore attività Nazione Regione Provincia Dipendenti Presenze
in classifica
# Azienda Settore attività Nazione Regione Provincia Dipendenti
in classifica
In quali settori operano le aziende
Dati in percentuale sulla base della classifica “Best Workplaces Italia 2024”
Maggiori gap vs Best Workplaces Italia 2023
Ripartizione per Nazione
Nota metodologica

Propedeutico alla partecipazione dell’azienda alla competizione per l’ingresso in qualunque Classifica di Great Place to Work® è l’ottenimento della Certificazione, con il raggiungimento di una soglia minima di soddisfazione generale della popolazione (media Trust Index©) espressa attraverso il questionario Trust Index©.

La Certificazione è il primo livello di riconoscimento della qualità dell’ambiente di lavoro e attesta che l’organizzazione è un great place to work.

Il Modello© su cui si basa il questionario Trust Index© mette in evidenza come un ottimo ambiente di lavoro sia caratterizzato da elevata Fiducia al suo interno, secondo le tre relazioni fondamentali che si instaurano nell’organizzazione, raggruppate in 5 Dimensioni: una relazione di fiducia reciproca tra management aziendale e collaboratori (Credibilità, Rispetto ed Equità), il rapporto di Orgoglio per il proprio lavoro e per l’organizzazione di cui si fa parte, e la relazione con i colleghi (Coesione).

Il riconoscimento successivo e più sfidante, è la Classifica Best Workplaces™ Italia. Questa, a differenza della Certificazione, non considera esclusivamente il punteggio di sintesi (la media Trust Index©) emerso dal questionario, ma il peso complessivo dell’opinione dei collaboratori è preponderante: vale, infatti, il 75% del punteggio. Il restante 25% consiste nella valutazione di Great Place to Work® di un questionario a compilazione da parte del management aziendale, il Culture Audit©, nel quale l’organizzazione descrive come realizza l’eccellente ambiente di lavoro rispetto al quale i collaboratori si sono espressi.

L’intera metodologia, utilizzata a livello internazionale, è poi saldamente ancorata al concetto di great place to work For All™, che prende elementi quantitativi e qualitativi, dall’uno e dall’altro strumento di analisi. La Classifica, infatti, non vuole solo premiare le organizzazioni eccellenti, nelle quali il livello di Fiducia è alto, ma quelle che lo sono secondo il parere di tutti, indipendentemente da qualunque caratteristica personale.

Questo cosiddetto fattore For All™ esprime la misura in cui ogni gruppo che fa parte dell’organizzazione, ogni persona, indipendentemente da genere, età, ruolo, anzianità aziendale, vive l’esperienza lavorativa come positiva. Esso è esplicitato dalla capacità dell’organizzazione di individuare, stimolare, coltivare e fare leva sulle abilità, le aspirazioni, le inclinazioni, le unicità delle proprie persone affinché tutte siano messe in condizione di vivere appieno e in modo positivo l’esperienza lavorativa, esprimendo il proprio massimo potenziale.

In termini metodologici, più è piccolo il divario di media Trust Index© tra i vari gruppi demografici che fanno parte dell’organizzazione e, quindi, meno sono statisticamente significative le differenze nell’esperienza che tali gruppi hanno dell’ambiente di lavoro, più il punteggio finale con il quale l’organizzazione compete ne viene avvantaggiato. Prendendo come esempio la demografia del Genere, meno è significativa la differenza di media Trust Index© tra uomo e donna, più alto sarà il punteggio del fattore For All™ per la demografia Genere. Questo ragionamento vale per tutte le 5 demografie del nostro questionario: Genere, Età, Anzianità aziendale, Livello organizzativo, Condizione contrattuale.

Le aziende in Classifica si contraddistinguono quindi dalle altre perché sono capaci di creare great place to work for all, vale a dire eccellenti ambienti di lavoro in grado di massimizzare il potenziale umano grazie alla presenza di una leadership efficace, aperta ed empatica, grazie alla condivisione di valori significativi, vissuti quotidianamente e che guidano le decisioni, grazie a una cultura volta al miglioramento continuo e aperto al contributo di tutti.

La Classifica è divisa in quattro categorie dimensionali, secondo il numero di collaboratori, ciascuna con 15 posizioni premiate:
Tra i 10 e i 49 collaboratori
Tra i 50 e i 149 collaboratori
Tra i 150 e i 449 collaboratori
Dai 500 collaboratori

Chi è Great Place to Work®
Great Place to Work® è una società globale di ricerca, consulenza e formazione che aiuta le organizzazioni a migliorare le proprie performance di business individuando, creando e sostenendo ambienti di lavoro eccellenti. Great Place to Work® lavora insieme ad aziende e organizzazioni di tutti i settori produttivi: da quelle private, a quelle pubbliche, alle no-profit. È presente in più di 60 Paesi nel mondo ed è conosciuta per le Certificazioni degli ambienti di lavoro di qualità e per le famose Classifiche che premiano ambienti di lavoro eccellenti - le Classifiche Best Workplaces™.

Il network Great Place to Work®
Ad oggi, Great Place To Work® conta a livello globale 61 Affiliati che gestiscono altrettanti Paesi e pubblicano Classifiche nazionali. Considerando l’insieme di nazioni e regioni nei quali questi Affiliati lavorano, il nostro network arriva a interessare 170 Paesi nel mondo. Nel periodo 2022-2023, il network Great Place To Work® ha collaborato con 18.000 organizzazioni nel mondo, ascoltando 20 milioni di persone.

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